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2018年5月

2018年5月1日 / 最終更新日 : 2019年9月12日 ongyoseinet

事業承継候補者の選定に結びつけられた事例

経営相談当初は、新規事業開発についての質問を受けていたが、企業内容を良く聞いてみると事業承継者の不在が根本的な状況であった。 従業員にヒアリングを実施し、社長、役員とも話をしながら解決策を探った。従業員教育の充実も説いた […]

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