2020年12月31日 / 最終更新日 : 2024年9月12日 ヒ ロシ 仕事 人材を育成しよう 今年は新型コロナウィルスに振り回された一年でした。いかに正しい情報を認識して従業員を守りながら、企業を存続させていくかが経営者に求められています。マスメディアの情報は偏りが多くあまり信用できません。自分の周りの「かかりつ […]
2020年12月3日 / 最終更新日 : 2024年10月13日 ヒ ロシ 仕事 子育ては人材育成に通じる 昨今、男性の育児休暇取得について新聞等で報じられています。中小企業の経営者で自分には関係ないと考えている方がいれば、その人は誤った企業経営をされていると言わざるをえません。人材を確保するということは人材育成する人を育てる […]
2020年11月4日 / 最終更新日 : 2021年9月16日 ヒ ロシ 仕事 高齢者の定義を変えよう 2017年に日本老年学会・日本老年医学会が「高齢者の定義を75歳以上にしましょう」と提言しています。1965年にＷＨＯが発表した見解が高齢者の定義のキッカケになったようです。当時の平均寿命が66歳だったためこのように設定 […]
2020年10月19日 / 最終更新日 : 2024年8月9日 ヒ ロシ 仕事 最高裁判決を読んで 10月14日と16日の新聞記事で最高裁の判決の内容を読みました。日本の最高裁判事の判断に違和感を覚えました。アルバイト・非正規社員には賞与や退職金を支払わずともよく、契約社員には支払わなくてはいけないという論理が展開され […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 ヒ ロシ 仕事 働き方改革について 9月17日に幕張でおこなわれた「働き方改革セミナー」の講演を聴いてきました。ジャパネットたかたの高田社長の講演で「ノータイム会議導入」、「スーパーリフレッシュ休暇」など現在では斬新な項目でした。２人目のワークライフバラン […]
2020年9月6日 / 最終更新日 : 2024年8月4日 ヒ ロシ 仕事 ２次、３次下請け企業 アベノミクスの「３本の矢」が始まった時に言われた「トリクルダウン理論」を中小企業の社長達は覚えているでしょうか？経団連の理事の方々はこぞって賛成されていましたが、その後、中小企業の経済回復の実感は無くトリクルダウン理論は […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 ヒ ロシ 仕事 労働時間について 1日８時間の労働を基準としている労働基準法は1947年に制定されています。今から73年前に決められた８時間の労働時間が正しいと言える裏付けはいったいどこにあるのでしょうか？ 人間の脳は起床してから13時間しか集中が保てな […]
2020年8月15日 / 最終更新日 : 2020年8月15日 ヒ ロシ 仕事 報酬増でモチベーションは上がらない 8月15日にルネサスエレクトロニクスが従業員に新株予約権（ストックオプション）を与える制度を8月から導入するという新聞記事がありました。従業員の仕事への意欲が高まると期待しているとありましたが、誰が期待しているのでしょう […]
2020年8月8日 / 最終更新日 : 2020年8月8日 ヒ ロシ 仕事 最低賃金と能力評価と人事考課 2020年8月8日現在で最低賃金が議論されており、41都府県が決定して東京都、静岡県、京都府が据え置きを決めています。厚生労働省の審議会の議論が難航して審議会の一部の委員が退席するという事態がおきています。 生活するため […]
2020年7月19日 / 最終更新日 : 2022年12月22日 ヒ ロシ 仕事 絵本と人材育成 最近の絵本の需要は一定数あることがわかります。絵本には電子化が進みにくい理由があるようです。何度も読み聞かせができてその度に子供に違う感情が湧き起ることがあるからです。これは電子化の書籍では代替できないことなのです。同じ […]
