今日（８月25日）の新聞のコラムにオン・ザ・ジョブ・トレーニング（OＪＴ）を受けた若年世代からの批判が掲載されています。「教え方が雑」「説明が一方的で退屈」などの意見がありました。本来、人をＯＪＴでトレーニングするために […]

最低時給が2019年10月より、現在の時給の103％に上がります。東京都では1013円になりますね。大企業は、元々時給が高いので今回の改訂ではあまり影響はありませんが、野党の皆さんはもろ手を挙げて賛成していますね。しかし […]

最近の新聞記事でAI人材には新卒でも1,000万円の年収を保障すると書かれてありました。新人にこれだけの給与を支払うのだから、担当部門長はさらに高給取りでトレーニングスキルの高い人物なんでしょうね。 日本は昔からメンバー […]

ソニーなどがAI関連の技術者に対して高額な報酬で採用を決めています。これはAI関連技術というジョブショップ型の採用に対して行っているようです。ジョブショップ型は成果主義との相性は良いので上手くいくかもしれませんが、一般企 […]

人材育成を行う上で、部下を褒めるという行為があります。私は、最近まで人を褒めるときには何も意識をせずに褒めていました。あなたは、良い点数を取ったのですね、頭がいいねぇという具合に褒めていました。これは褒め方が間違っている […]

元号が平成から変わることで、今年の4月、5月の連休が10連休になると世間では騒がれています。休日が増えるので良いことだと言う人もいますが、ちょっと考えるとあまり芳しくないことが多いようです。その一つ目は、毎年のことで今更 […]

2018年12月は忙しさにかまけてブログをお休みしてしまいました。年が改まり2019年も人材について考えてみたいと思います。人手不足がよりいっそう激しくなってきて、どうやったら良い人材を採用することができるのかと頭を悩ま […]

今回は働き方改革と人材育成について述べたいと思います。働き方の中で問題視されるものに残業があります。その残業時間を考える前に人の集中力について考えてみたいと思います。 人間が集中できる時間は諸説ありますが、15分間から4 […]

働き方改革が必要だと与党議員も野党議員も叫んでいるようです。しかしながら、一番改革が必要なのは国会議員の頭の中ではなないかと思っています。その理由は、国会での質問についての質問書の締め切りが前日、及び前々日でも良いとなっ […]

東京都の広報のコラムに「チームもったいない」の参加者募集がありました。今から３年前の農林水産省と環境省の統計では、日本国内で１年間に廃棄された食品ロスは６４６万トンというとてつもない数字です。今から５年前の数字で世界の飢 […]